Trabajo de reflexión individual
UM -Consultoría Organizacional II- 2016 :: Material del caso Business Software Solutions GmbH :: Consignas de trabajo
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Trabajo de reflexión individual
Buenos días.
De acuerdo con lo comentado en nuestra clase del 01/11, pego abajo el texto correspondiente al trabajo de referencia que tiene carácter de individual. Por la índole del mismo, sugiero den importancia al hecho de que la reflexión se enriquece si la efectúa en el marco de un proceso iterativo. De hacerlo así, no intenten pues cerrar la operación en una sola pasada y vuelvan sobre el tema más de una vez. En nuestro próximo encuentro aclaramos eventuales dudas y les pediría me hagan llegar sus respectivas producciones no después del 30/11 al correo maquiroga@yahoo.com, con indicación de asunto Organizacional II.
Gracias y saludos.
Marco referencial
El diseño pedagógico de la asignatura se aparta en cierta medida de los cánones típicos prevalecientes en otras, pues no busca el continuar acumulando conocimientos en la temática de la psicología y consultoría organizacionales con un enfoque enciclopedista, sino el tratar de integrar conocimientos previos, mostrar similaridades con lo que acontece en la praxis clínica cuando existan, e incorporar nuevos conceptos contextualizados en la medida en que los requiera el caso trabajado a tales efectos. Por otra parte, se busca sensibilizar sobre la importancia que tiene para el desarrollo personal y la práctica profesional el adquirir ciertas competencias fuera del plano del conocimiento teórico conceptual, y con tal fin el diseño ofrece situaciones que permitan en algún grado experimentar personalmente dicha importancia y algunas de las dificultades y desafíos que la actividad profesional suele presentar en la realidad. Finalmente, y no menos importante, se intenta abrir una pequeña ventana al mundo de las incontables oportunidades que el ámbito de las instituciones en general, y el de las empresas en particular, ofrecen para el ejercicio profesional de la consultoría psicológica.
Requerimiento
1. Considerando el marco referencial precedente y el hecho de que estás concluyendo la formación en Consultoría Psicológica, por favor expresar cuáles son tus reflexiones sobre el aporte en lo personal de esta experiencia de aprendizaje en los planos del conocimiento teórico conceptual, de la integración de saberes, de las competencias para el ejercicio profesional y en el actitudinal.
2. Expresar de manera suscinta cuáles son los aspectos más importantes en los mismos planos que sientas o creas que deberías desarrollar en los primeros tiempos de tu praxis profesional para lograr el crecimiento que pretendas en ella y, en la medida en que lo consideres pertinente, como persona que ejerce una profesión de ayuda. Quede claro que lo solicitado abarca la totalidad de la profesión y no solamente un hipotético ejercicio en el ámbito de la consultoría organizacional.
3. Considerando los objetivos explicitados en el marco referencial, ¿considerás apropiado el diseño pedagógico elegido o hubieras preferido uno de corte tradicional centrado en exposiciones a cargo del docente? ¿Cuál ha sido tu grado de confort en esta forma de cursado?
4. En relación con hipotéticas actividades de formación y perfeccionamiento que pudieran desarrollarse en el futuro en la UM, ¿cuáles propondrías por ser de tu interés? Favor de consignar no más de tres y, de ser posible, modalidad y alcance de dictado (curso, taller, diplomatura, seminario, jornada, etcétera). Vale el comentario in fine del punto 2.
De acuerdo con lo comentado en nuestra clase del 01/11, pego abajo el texto correspondiente al trabajo de referencia que tiene carácter de individual. Por la índole del mismo, sugiero den importancia al hecho de que la reflexión se enriquece si la efectúa en el marco de un proceso iterativo. De hacerlo así, no intenten pues cerrar la operación en una sola pasada y vuelvan sobre el tema más de una vez. En nuestro próximo encuentro aclaramos eventuales dudas y les pediría me hagan llegar sus respectivas producciones no después del 30/11 al correo maquiroga@yahoo.com, con indicación de asunto Organizacional II.
Gracias y saludos.
Universidad Maimónides – Tecnicatura superior en consultoría psicológica
Consultoría organizacional - Nivel II
Trabajo de reflexión individual
Consultoría organizacional - Nivel II
Trabajo de reflexión individual
Marco referencial
El diseño pedagógico de la asignatura se aparta en cierta medida de los cánones típicos prevalecientes en otras, pues no busca el continuar acumulando conocimientos en la temática de la psicología y consultoría organizacionales con un enfoque enciclopedista, sino el tratar de integrar conocimientos previos, mostrar similaridades con lo que acontece en la praxis clínica cuando existan, e incorporar nuevos conceptos contextualizados en la medida en que los requiera el caso trabajado a tales efectos. Por otra parte, se busca sensibilizar sobre la importancia que tiene para el desarrollo personal y la práctica profesional el adquirir ciertas competencias fuera del plano del conocimiento teórico conceptual, y con tal fin el diseño ofrece situaciones que permitan en algún grado experimentar personalmente dicha importancia y algunas de las dificultades y desafíos que la actividad profesional suele presentar en la realidad. Finalmente, y no menos importante, se intenta abrir una pequeña ventana al mundo de las incontables oportunidades que el ámbito de las instituciones en general, y el de las empresas en particular, ofrecen para el ejercicio profesional de la consultoría psicológica.
Requerimiento
1. Considerando el marco referencial precedente y el hecho de que estás concluyendo la formación en Consultoría Psicológica, por favor expresar cuáles son tus reflexiones sobre el aporte en lo personal de esta experiencia de aprendizaje en los planos del conocimiento teórico conceptual, de la integración de saberes, de las competencias para el ejercicio profesional y en el actitudinal.
2. Expresar de manera suscinta cuáles son los aspectos más importantes en los mismos planos que sientas o creas que deberías desarrollar en los primeros tiempos de tu praxis profesional para lograr el crecimiento que pretendas en ella y, en la medida en que lo consideres pertinente, como persona que ejerce una profesión de ayuda. Quede claro que lo solicitado abarca la totalidad de la profesión y no solamente un hipotético ejercicio en el ámbito de la consultoría organizacional.
3. Considerando los objetivos explicitados en el marco referencial, ¿considerás apropiado el diseño pedagógico elegido o hubieras preferido uno de corte tradicional centrado en exposiciones a cargo del docente? ¿Cuál ha sido tu grado de confort en esta forma de cursado?
4. En relación con hipotéticas actividades de formación y perfeccionamiento que pudieran desarrollarse en el futuro en la UM, ¿cuáles propondrías por ser de tu interés? Favor de consignar no más de tres y, de ser posible, modalidad y alcance de dictado (curso, taller, diplomatura, seminario, jornada, etcétera). Vale el comentario in fine del punto 2.
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